4 consigli per affrontare un colloquio telefonico in inglese
Ci siamo, dopo tanto impegno nello scrivere un CV e una Cover Letter adatti al mercato del lavoro inglese, hai finalmente ottenuto la possibilità di un colloquio! Ma si sa, per molte aziende londinesi la selezione del personale può prevedere numerose fasi e, molto spesso, la prima coincide con un colloquio telefonico in inglese!
Come ti senti a riguardo? Saresti pronto ad affrontarlo?
Se la tua conoscenza dell’inglese è limitata, potresti trovarti in difficoltà, in quanto oltre all’ansia legata al colloquio, si aggiungerebbe la paura di non riuscire a comprendere o a esprimere al meglio ciò che vuoi dire senza il supporto del linguaggio del corpo.
Per acquisire fiducia in te stesso potresti pensare di frequentare un corso di inglese a Londra, attraverso il quale migliorare le tue abilità di listening, speaking e acquisire una terminologia adatta al mondo del lavoro.
In questo articolo abbiamo raccolto 4 consigli che ti aiuteranno ad affrontare un colloquio telefonico in inglese!
- Preparati a parlare di te
Beh, su questa materia sei sicuramente preparato!
Il recruiter ti chiederà ti parlare di te, delle tue esperienze, dei tuoi punti di forza e debolezza. Proprio perché queste domande sono frequenti durante i colloqui, prepara delle risposte scritte in cui parli di te e della tua esperienza, ad esempio, o dei tuoi successi accademici e professionali e ripetile finché non avrai acquisito sicurezza. Ricorda però che dovrai risultare naturale e spontaneo!
- Studia bene l’azienda
Che si tratti di un colloquio telefonico in inglese o face to face, sarà sempre importante farsi trovare preparati sull’azienda. Il sito web, così come i social o più in generale Google, possono esserti di grande aiuto per scoprire il più possibile sulla sua storia e i suoi valori. Anche la job description è un’ottima fonte di informazioni, perché molte delle domande che riceverai saranno proprio legate al ruolo per cui ti sei candidato; pertanto, acquisire la giusta terminologia e fare delle ricerche più approfondite sulle mansioni richieste, ti darà un grande vantaggio!
- Rispondi alle domande più frequenti
“Why do you want to join our company?”, “…a situation where you used problem solving.” “How are you with time management/problem solving/team working?”, “Why should we hire you?”
Queste sono solo alcune delle domande più frequenti ai colloqui.
Anche in questo caso, gioca d’anticipo preparando le risposte e mi raccomando: sii te stesso. Utilizza questo momento per riflettere sulle tue capacità, sugli aspetti da migliorare e sulle tue soft skills (time management, problem solving, team working, ecc.).
Inoltre, scrivere le possibili risposte da dare durante un colloquio telefonico in inglese sarà anche un ottimo esercizio di scrittura e ti aiuterà a comprendere meglio i tuoi limiti legati alla lingua.
- Esercita le tue abilità di ascolto
Uno degli aspetti più difficili di un colloquio telefonico in inglese è il fatto di non poter far affidamento sul linguaggio del corpo, che molto spesso ci aiuta non solo a farci capire meglio quando proviamo a esprimerci in un’altra lingua, ma anche a comprendere più efficacemente cosa ci viene detto.
Se poi la persona che sta dall’altra parte del telefono ha un accento british molto forte, o diverso da quello che sei abituato a sentire, la situazione può farsi più complicata del previsto! Come fare per evitare di dover chiedere al recruiter di ripetere la domande in continuazione? Inizia ad ascoltare tanti podcast in inglese di diversi autori, così da abituarti ad accenti differenti e migliorare le tue abilità di listening!
Riuscendo a sostenere un colloquio telefonico in inglese, aumenterai le tue possibilità di passare alla fase successiva del processo di selezione per il lavoro dei tuoi sogni! Ricorda però che per lavorare a Londra è necessario avere un livello di inglese molto alto.
Se vuoi acquisire maggiore sicurezza con la lingua, un corso di Business English Kaplan può fare al caso tuo!
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